Se gennemgangen af alle afsnit i sæson ❹
– den mest omfattende rejse i podcastens historie, jeg nogensinde har været på. I dag er der præcis én måned til, at sæsonen rundes af med et brag i Cirkusbygningen!
Her får du en video med alle mine fantastiske gæster. Det har været en kæmpe ære – og en oplevelse, jeg sent glemmer.
”Bæredygtighed som kompas i nutidens ledelse”
• Sæsonintro - sæson 4 - Ayhan Gormez
Sæson 4’s tema, "Bæredygtighed som kompas i nutidens ledelse," adresserer de udfordringer og muligheder, ledere står over for i at integrere bæredygtighed som en central del af virksomhedens strategi.
• Andreas Baumann
Ledelse & kreativitet som katalysator - forberedelse af kommende live-event om kreativitet. (Se liveevent)
Sæson 4’s tema, "Bæredygtighed som kompas i nutidens ledelse," adresserer de udfordringer og muligheder, ledere står over for i at integrere bæredygtighed som en central del af virksomhedens strategi.
• Andreas Baumann
Ledelse & kreativitet som katalysator - forberedelse af kommende live-event om kreativitet. (Se liveevent)
• Allan Kristoffersen
Ledelse & selvindsigt - Er det ikke en uundgåelig forudsætning for effektivisering?
• Bengt Holst
Ledelse & beskydning - Hvad sker der når beslutninger sætter direktøren i skudlinjen?
Ledelse & selvindsigt - Er det ikke en uundgåelig forudsætning for effektivisering?
• Bengt Holst
Ledelse & beskydning - Hvad sker der når beslutninger sætter direktøren i skudlinjen?
• Birgitte Lundgren
Ledelse & bryde organisatoriske hierarkier ned - Er det mon fremtidens fleksible organisatoriske kommunemodel?
• Pernille Gry Petersen
Ledelse & forvandling af de gode intentioner til reel forandring - Er det en udfordring og i så fald hvor skal vi starte?
• Rasmus Kjeldahl
Ledelse & fejlkultur - At lære fra fejl er nemmere sagt end gjort.
• Louise Sparf
• Dennis Nørmark
Ledelse & balance – skulle chefen være høvding og tage orlov fra idioti? - med Louise Sparf & Dennis Nørmark - afsnit 100🇩🇰
• Henrik Nielsen
Ledelse & fælles ansvar for fremtidens velfærd.
Ledelse & bryde organisatoriske hierarkier ned - Er det mon fremtidens fleksible organisatoriske kommunemodel?
• Pernille Gry Petersen
Ledelse & forvandling af de gode intentioner til reel forandring - Er det en udfordring og i så fald hvor skal vi starte?
• Rasmus Kjeldahl
Ledelse & fejlkultur - At lære fra fejl er nemmere sagt end gjort.
• Louise Sparf
• Dennis Nørmark
Ledelse & balance – skulle chefen være høvding og tage orlov fra idioti? - med Louise Sparf & Dennis Nørmark - afsnit 100🇩🇰
• Henrik Nielsen
Ledelse & fælles ansvar for fremtidens velfærd.
• Ann-Christina Matzen Andreasen
• Nikita Andreasen
• Hanin Al Sayoufi
• Zara Gormez
Ledelse & 90% frisættelse - Er det overhovedet muligt at starte med de 90%?
• Martin Østergaard Christensen
Ledelse & vilde problemer - Hvordan arbejder en kommune helhjertet og meningsfuldt med komplekse samfundsproblemer?
• Nikita Andreasen
• Hanin Al Sayoufi
• Zara Gormez
Ledelse & 90% frisættelse - Er det overhovedet muligt at starte med de 90%?
• Martin Østergaard Christensen
Ledelse & vilde problemer - Hvordan arbejder en kommune helhjertet og meningsfuldt med komplekse samfundsproblemer?
• Troels Gottlieb
Ledelse & primater i direktionslokalet - når krybdyret kradser og skærme æder sjæle op.
Ledelse & primater i direktionslokalet - når krybdyret kradser og skærme æder sjæle op.
• Christian Bason
• Sune Knudsen
Ledelse & kultur i kontrast til teknologi - kan begge eksistere samtidig?
• Sune Knudsen
Ledelse & evnen til at eksperimentere - Drømmen om at sætte et bæredygtigt aftryk, der er drevet af et menneskesyn.
• Christian HaveLedelse & kultur i kontrast til teknologi - kan begge eksistere samtidig?
• Jette Runchel
• Poul Nielsen
Ledelse & den gode rejse ind i mellemrummet.
• Torben Kjærgaard• Poul Nielsen
Ledelse & den gode rejse ind i mellemrummet.
Ledelse & kulturskifte - Hvad er frisættende og hvad kan være faldgrupperne?
• Christa Breum Amhøj
• Morten Svalgaard Nielsen
Ledelse & bæredygtighedens transformative aspekter.
• Morten Svalgaard Nielsen
Ledelse & bæredygtighedens transformative aspekter.
• Peter Haugaard
Ledelse & modet til at gøre det anderledes - Hvad ville det egentlig kræve at gøre verden bare en lille smule bedre?
Ledelse & modet til at gøre det anderledes - Hvad ville det egentlig kræve at gøre verden bare en lille smule bedre?
• Mette Kierkgaard
Ledelse & ældrereformen - Er reformen et opgør med bureaukratiet i ældreplejen eller er det blot en ny ramme?
Ledelse & ældrereformen - Er reformen et opgør med bureaukratiet i ældreplejen eller er det blot en ny ramme?
• Tina Ølgaard Bentzen
• Troels Van Dijk
• Rasmus Balslev
Ledelse & beskæftigelsesreform - En debat om tillid, besparelser og fremtidens beskæftigelsessystem.
• Troels Van Dijk
• Rasmus Balslev
Ledelse & beskæftigelsesreform - En debat om tillid, besparelser og fremtidens beskæftigelsessystem.
• Karsten Mellon
• Dennis Nørmark
• Kåre Svarre Jacobsen
Ledelse & tillid - når fundamentet vakler - Tilliden til politikere er historisk lav, og tilliden til offentlige instanser bevæger sig i en lige så bekymrende retning.
• Dennis Nørmark
• Kåre Svarre Jacobsen
Ledelse & frisættelse - er det en mulighed eller en fælde?
• Lisbeth KnudsenLedelse & tillid - når fundamentet vakler - Tilliden til politikere er historisk lav, og tilliden til offentlige instanser bevæger sig i en lige så bekymrende retning.
• Marie Storkholm
Ledelse & tillidsbaseret kultur - Hvordan får man medarbejdere og ledere til at bidrage til en fælles indsats?
Ledelse & tillidsbaseret kultur - Hvordan får man medarbejdere og ledere til at bidrage til en fælles indsats?
• Brian Mørk
Ledelse & bias I - Et perspektiv på samfundets blinde vinkler.
Ledelse & bias I - Et perspektiv på samfundets blinde vinkler.
• Isam Bachiri
Ledelse & bias II - Et perspektiv på identitet og kultur.
Ledelse & bias II - Et perspektiv på identitet og kultur.
• Omar Marzouk
Ledelse & bias III – Perspektiv på krig, værdier i en global kontekst.
Ledelse & bias III – Perspektiv på krig, værdier i en global kontekst.
• Lizette Risgaard
Ledelse & bias IV – Perspektiv på magt med ansvarlighed.
Ledelse & bias IV – Perspektiv på magt med ansvarlighed.
• Alex Vanopslagh
Ledelse & unge ledere - En debat om individuel frihed og fælles ansvar.
Ledelse & unge ledere - En debat om individuel frihed og fælles ansvar.
• Ib Ravn
• Christian Alvang Jespersen
Ledelse & facilitering - 'En ting ad gangen', åbne et møde rigtigt og ledelsesinformation uden gab.
Ledelse & facilitering - 'En ting ad gangen', åbne et møde rigtigt og ledelsesinformation uden gab.
• Jonatan Schloss
• Camilla Sløk
• Maria Benedikte Fihl
Ledelse & forsoning - Hvorfor er det mig der skal sige undskyld, hvis min organisation begår fejl?
• Karsten Bo Larsen
Ledelse & Baumols omkostningssyge - har vi en offentlig omkostningssyge der risikerer at kvæle velfærden?
Ledelse & forsoning - Hvorfor er det mig der skal sige undskyld, hvis min organisation begår fejl?
• Karsten Bo Larsen
Ledelse & Baumols omkostningssyge - har vi en offentlig omkostningssyge der risikerer at kvæle velfærden?
• Andrrew Ethen Elliot Mogensen
Ledelse & kroppen - Lederskab begynder i kroppen, ikke i kalenderen.
Ledelse & unge - En samtale om selvledelse, individuel frihed og fælles ansvar.Ledelse & kroppen - Lederskab begynder i kroppen, ikke i kalenderen.
• Andreas Vetö
• Thure Lindhardt
Ledelse & resonans II - Når lederskab bliver en relation i bevægelse.
• Hassan Preisler
Ledelse & magt – mellem forførelse og forankring.
Ledelse & resonans II - Når lederskab bliver en relation i bevægelse.
• Hassan Preisler
Ledelse & magt – mellem forførelse og forankring.
Team 1: Sæsonfinaleforberedelse: Tro
Ledelse & tro - en nødvendig illusion eller ledelsens brændstof?
• Camilla Jane Standhart
• Mehmet Han Anik
• Anna Magda Andersen
Team 2: Sæsonfinaleforberedelse: Tvivl
Ledelse & tvivl - når scenen skrider
• Eluise Malling
• Tenna Møller Næsager
• Niclas Hansen
Team 3: Sæsonfinaleforberedelse: Teater
Ledelse & teater - når rollen bliver virkelighed
• Leyla Eken
• Nermina Klitgaard
• Søren B. Sneftrup
Ledelse & tro - en nødvendig illusion eller ledelsens brændstof?
• Camilla Jane Standhart
• Mehmet Han Anik
• Anna Magda Andersen
Team 2: Sæsonfinaleforberedelse: Tvivl
Ledelse & tvivl - når scenen skrider
• Eluise Malling
• Tenna Møller Næsager
• Niclas Hansen
Team 3: Sæsonfinaleforberedelse: Teater
Ledelse & teater - når rollen bliver virkelighed
• Leyla Eken
• Nermina Klitgaard
• Søren B. Sneftrup
• Anne Bach Waagstein
• Steen Vinderslev
Ledelse & sektorskifte - Er sektorskifte er en nøgle til forandring?
Ledelse & sektorskifte - Er sektorskifte er en nøgle til forandring?
• Elisa Rimpler
• Dorthe Boe Danbjørg
• Gordon Ørskov Madsen
Ledelse & når fagligheden forlader velfærden. Systemet presser fagligheden ud – tør vi se det i øjnene?
• Dorthe Boe Danbjørg
• Gordon Ørskov Madsen
Ledelse & når fagligheden forlader velfærden. Systemet presser fagligheden ud – tør vi se det i øjnene?
• Tune Hein
Ledelse & erindringen om den dårlige chef.
• Forberedelse: Sæsonfinale - Ayhan Gormez
Ledelse er ikke et regnestykke. Det er et menneskeligt drama. I denne sæsonfinale tager jeg dig med ind i et af de mest markante skift i vores tid: færre unge vil lede. Undersøgelser viser, at antallet af ledere under 35 år er faldet markant de seneste ti år, og at mange unge forlader lederrollen tidligt. Samtidig ser vi en smallere fødekæde af unge talenter – især i den offentlige sektor.
Fysisk afvikling af sæsonfinalen i Cirkusbygningen
Afviklet d. 10/9.
• Sæsonfinale - Tro, Tvivl & Teater - del 1
Tro, Tvivl og Teater – Sæsonfinale i Cirkusbygningen Hvordan ser fremtidens ledelse ud, når vi sætter mennesket før modellen – og tør invitere både tro og tvivl ind i lederrollen?
• Sæsonfinale - Tro, Tvivl & Teater - del 2
Kan humor, krop og teater åbne nye veje for ledelse – og hvordan balancerer vi mellem tvivl og retning i en uforudsigelig verden?
• Sæson 4 - refleksioner af sæsonens 48 afsnit
- udkommer 10. oktober
Ledelse & erindringen om den dårlige chef.
• Forberedelse: Sæsonfinale - Ayhan Gormez
Ledelse er ikke et regnestykke. Det er et menneskeligt drama. I denne sæsonfinale tager jeg dig med ind i et af de mest markante skift i vores tid: færre unge vil lede. Undersøgelser viser, at antallet af ledere under 35 år er faldet markant de seneste ti år, og at mange unge forlader lederrollen tidligt. Samtidig ser vi en smallere fødekæde af unge talenter – især i den offentlige sektor.
Fysisk afvikling af sæsonfinalen i Cirkusbygningen
Afviklet d. 10/9.
• Sæsonfinale - Tro, Tvivl & Teater - del 1
Tro, Tvivl og Teater – Sæsonfinale i Cirkusbygningen Hvordan ser fremtidens ledelse ud, når vi sætter mennesket før modellen – og tør invitere både tro og tvivl ind i lederrollen?
• Sæsonfinale - Tro, Tvivl & Teater - del 2
Kan humor, krop og teater åbne nye veje for ledelse – og hvordan balancerer vi mellem tvivl og retning i en uforudsigelig verden?
• Sæson 4 - refleksioner af sæsonens 48 afsnit
- udkommer 10. oktober
Altinget/Mandag Morgen
• Jakob Rømer Barfod
• Michala Schnoor
• Per Helge
Ledelse & høj performance og social bæredygtig leder - hvem er det egentlig?
• Andreas Baumann
• Pernille Halberg Salamon
• Rane Willerslev
• Ayhan Gormez
Ledelse & kreativitet - hvilken idé, skulle aldrig være skrottet?
• Michala Schnoor
• Per Helge
Ledelse & høj performance og social bæredygtig leder - hvem er det egentlig?
• Andreas Baumann
• Pernille Halberg Salamon
• Rane Willerslev
• Ayhan Gormez
Ledelse & kreativitet - hvilken idé, skulle aldrig være skrottet?
Bremen Teater
• Anders Stahlschmidt
• Julie Pi
• Esra Gormez
• Lise Dahl Arvedsen
• Jonatan Schloss
• Dennis Nørmark
• Nanna Bernth
• Morten Ballisager
• Laura Klitgaard
• Annemarie Zacho-Broe
• Charlotte Larsen
• Susanne Ekman
• Steen Hildebrandt
• Julie Pi
• Esra Gormez
• Lise Dahl Arvedsen
• Jonatan Schloss
• Dennis Nørmark
• Nanna Bernth
• Morten Ballisager
• Laura Klitgaard
• Annemarie Zacho-Broe
• Charlotte Larsen
• Susanne Ekman
• Steen Hildebrandt
"De grønne sofaer"
• Susanne Ekman
• Frank E. Larsen
• Per Helge
Ledelse & bureaukrati - Special lounge udgave - tema 1
• Frank E. Larsen
• Per Helge
Ledelse & bureaukrati - Special lounge udgave - tema 1
• Mette Aagaard
• Annemarie Zacho-Broe
• Per Helge
Ledelse & maskulinitet - Special lounge udgave - tema 2
• Annemarie Zacho-Broe
• Per Helge
Ledelse & maskulinitet - Special lounge udgave - tema 2
• Jette Runchel
• Morten Winge
• Marco Damgaard
Ledelse & socialbæredygtig leder - Special lounge udgave - tema 3
• Morten Winge
• Marco Damgaard
Ledelse & socialbæredygtig leder - Special lounge udgave - tema 3
• Sæsonintro - Ayhan Gormez
Temaet er den udeblevne samtale i offentlige virksomheder. Velkommen til sæson 3.
• Anders StahlschmidtTemaet er den udeblevne samtale i offentlige virksomheder. Velkommen til sæson 3.
Ledelse & den opmærksomme lytter - hvor gode er vi til at lytte i pressede situationer?
• Annemarie Zacho-Broe
Ledelse & tolerancetærskel - er der mindre tolerance overfor forandringer hos topchefer end medarbejdere?
• Helle Wagner Gehlert
Ledelse & integritet - kan et økonomisk-, socialt- og arbejdspres påvirke lederens integritet?
• Mette Aagaard
Ledelse & magt - hvad sker der med magten, når den distribueres ud til medarbejderne?
• Poul Knopp Damkjær
Ledelse & SoMe - hvad er de positive og negative konsekvenser for ledere?
• Marco Damgaard
Ledelse & folkeskolen - er almenområdet blevet for smalt?
• Stefan B. Andersen
Ledelse & magtens bevægelse - Er det muligt, at en kurs mod en centraliseret magtstruktur kan føre til en længsel efter mere decentralisering?
• Frank E. Andersen
Ledelse & politisk neutralitet - spændingsfeltet imellem det politiske lag og embedsværket.
• Uffe Elbæk
Ledelse & tvivl - kan håb blive en strategi?
• Steen Hildebrandt
Ledelse & økonomi - Er løsningen, at en merbevilling er nok til at afklare et ressourcespørgsmål?
• Camilla Newcomb Burgess
Ledelse & resonans - musikterapi og Hartmut Rosa?
• Henning R. Jensen
Ledelse & kvantefysik - et alternativ take om superpositioner i en organisatorisk kontekst.
• Henrik Vestergaard Stokholm
Ledelse & et menneskesyn - bør der være en erkendelse af egne begrænsninger?
• Christine Stabell Benn
Ledelse & følelsen af isolation - den personlige pris.
• Bo Billenstein
Ledelse & venlighed - kan det forveksles med blidhed og svaghed i ledelse?
• Mads Larsen
Ledelse & handlekraft - vi taler om den dobbelte dagsorden i det kommunale.
• Christine Antorini
Ledelse & drivkraft - ved et skifte, er det en romantisering eller det ideelle eventyr?
• Nanna Bernth
Ledelse & diversitet - Cirkelrekruttering og forandringsangst.
• Kenneth Kristensen
Ledelse & dataetik - digitale entreprenører og kerneopgaver.
• Eik Møller
Ledelse & digitalisering - Datadrevet eller datainformeret ledelse?
• Jonas Vennike Ditlevsen
Ledelse & psykiatri - Trænger vi til et paradigmeskifte i psykiatrien?
• Heidi Ingemann Gøtze
Ledelse & psykiatri - Trænger vi til et paradigmeskifte i psykiatrien?
• Dennis Nørmark
Ledelse & frisættelse - frikommuneforsøg og frihed?
• Lisbeth Holdt Jørgensen
Ledelse & talens labyrint - det naturlige og autentiske ved vores tale og ikke det skabelonbaserede.
• Charlotte Larsen
• Karen Frost
• Lars Lund
Ledelse & poesi - betydningen af æstetiske læringsprocesser -
• Casper Kirketerp-Møller
Ledelse & krisehåndtering - hvordan håndteres kriser i en sociokratisk organisation.
• Rikke Würtz
• Laura Klitgaard
• Sara Vergo
Ledelse & løngab - en samtale om køn, diversitet og lederskab.
• Andreas Lindemann
Ledelse & hverdagsimplementering - nuancer i det personlige lederskab.
• Martin Lidegaard
Ledelse & fremtidens velfærdsstat - hvordan skabes den bæredygtige dagsorden?
• Rane Willerslev
• Julie Pi
• Michala Petri
Ledelse & dannelse - skal vi udvide vores referenceramme for dens betydning?
• Kurt Claudi Klausen
Ledelse & hvide elefanter - dyre projekter og fejlede strategiske tiltag.
• Charlotte Burhard Nørager
Ledelse & navigering i udfordringer - er det særlig svært på sundhedsområdet?
• Gülcan Güven Grud
Ledelse & chancelighed - en samtale om vores psykologiske tilbøjelighed til at favorisere information.
• Jonas Smith Christophersen
Ledelse & værdier - en samtale om værdier også når det er svært.
• Henrik Ørholst
Ledelse & byggesten - er det så simpelt som 'Succes - fiasko = ledelse'?
Ledelse & digitalisering - Datadrevet eller datainformeret ledelse?
• Jonas Vennike Ditlevsen
Ledelse & psykiatri - Trænger vi til et paradigmeskifte i psykiatrien?
• Heidi Ingemann Gøtze
Ledelse & psykiatri - Trænger vi til et paradigmeskifte i psykiatrien?
• Dennis Nørmark
Ledelse & frisættelse - frikommuneforsøg og frihed?
• Lisbeth Holdt Jørgensen
Ledelse & talens labyrint - det naturlige og autentiske ved vores tale og ikke det skabelonbaserede.
• Charlotte Larsen
• Karen Frost
• Lars Lund
Ledelse & poesi - betydningen af æstetiske læringsprocesser -
• Casper Kirketerp-Møller
Ledelse & krisehåndtering - hvordan håndteres kriser i en sociokratisk organisation.
• Rikke Würtz
• Laura Klitgaard
• Sara Vergo
Ledelse & løngab - en samtale om køn, diversitet og lederskab.
• Andreas Lindemann
Ledelse & hverdagsimplementering - nuancer i det personlige lederskab.
• Martin Lidegaard
Ledelse & fremtidens velfærdsstat - hvordan skabes den bæredygtige dagsorden?
• Rane Willerslev
• Julie Pi
• Michala Petri
Ledelse & dannelse - skal vi udvide vores referenceramme for dens betydning?
• Kurt Claudi Klausen
Ledelse & hvide elefanter - dyre projekter og fejlede strategiske tiltag.
• Charlotte Burhard Nørager
Ledelse & navigering i udfordringer - er det særlig svært på sundhedsområdet?
• Gülcan Güven Grud
Ledelse & chancelighed - en samtale om vores psykologiske tilbøjelighed til at favorisere information.
• Jonas Smith Christophersen
Ledelse & værdier - en samtale om værdier også når det er svært.
• Henrik Ørholst
Ledelse & byggesten - er det så simpelt som 'Succes - fiasko = ledelse'?
”Magt, kontrol og ledelsesramme”
• Sæsonintro med Ayhan GormezHvad driver os i vores ledelse? Er der en universel kraft, der kalder på en forandring i vores tilværelse, og hvem skal starte brydningen?
• Fiona Titley
Ledelse & pludselig opstået sygdom - jeg tog den røde pille.
• Naser Khader
Ledelse & tab - miste fodfæstet og rejse sig fra en følelse af knockout.
• Piet Papageorge
Ledelse & udstråling - skal vi stoppe vores uniformerede tilgang?
• Susanne Ekman (del 1)
Ledelse & udpint velfærd - en systematisk underfinansering og psykologisk utryghed i det offentlige.
• Susanne Ekman (del 2)
Ledelse & velfærden på vej mod et kollaps - hvad er det for en kraft der skal skabe forandringen?
• Jonatan Schloss
Ledelse & kompleksitet - der er langt fra Christiansborg til den menige medarbejder.
• Nicolaj Drøschler
Ledelse & fremtidens jobcenter - måske skal vi stoppe med at detailstyre først?
• Anette Larsen
Ledelse & det indre kompas - Hvad er ens rettesnor og kan man være på slingrekurs når det er svært?
• Finn Christensen
Ledelse & en filosofisk tilgang - at drive en virksomhed mere med hjertet, mavefornemmelsen og mindre med hjernen.
• Pernille Steensbech Lemée (del 2)
Ledelse & betydningen af den skriftlige kommunikation - kunsten om dens formidlingsevne, styrke og svagheder.
• Manu Sareen
Ledelse & drømme - en dybtliggende innovativ forandring starter med drømme.
• Anna Bjerre
Ledelse & retfærdighed - at kunne se den enkelte i mængden.
• Sara Vergo
Ledelse & det at sige op uden at have et job? - kunne quiet quitting have en psykologisk årsag?
Sara har deltaget i flere afsnit. Se sæson 3.
Ledelse & betydningen af den skriftlige kommunikation - kunsten om dens formidlingsevne, styrke og svagheder.
• Manu Sareen
Ledelse & drømme - en dybtliggende innovativ forandring starter med drømme.
• Anna Bjerre
Ledelse & retfærdighed - at kunne se den enkelte i mængden.
• Sara Vergo
Ledelse & det at sige op uden at have et job? - kunne quiet quitting have en psykologisk årsag?
Sara har deltaget i flere afsnit. Se sæson 3.
• Jette Runchel
Ledelse & ordentlighed - Er at være ordentlig det samme som at udvise ordentlighed? Jette deltager i de specielle loungeafsnit i sæson 3 og et afsnit i sæson 4.
• Steen Bonke Sørensen
Ledelse & fællesskab - Hvilke krav stiller det lederen, når en ny start ikke er en dans på roser?
• Asim Latif
Ledelse og socialt ansvar for ældre - De pårørende og den kultur, de bringer med sig, er også af stor interesse at undersøge.
• Sif Emilie Berg
Ledelse & de passionerede individualister - Kan en verden af passion og medmenneskelighed omdannes til en bæredygtig forretningsmodel?
• Tobias Simonsen
Ledelse & en ungeminister - tilknytning til en arbejdsplads på en anderledes måde?
• Helle Hein
Ledelse & et nyt perspektiv på stress - skal vi ikke fokusere på konteksten og ikke kun individet?
• Christina Krzyrosiak Hansen
Ledelse & politik III - ung borgmester og popularitet - hvad er særlig svært?
• Signe Hartvig Daugaard
Ledelse & iværksættere med handicap - Budskabet er, at handicap ikke kun er ensbetydende med skrøbelighed.
• Susanne Serin
Ledelse & plejehjem - Alle har brug for en værdig alderdom, men hvad betyder kulturfølsomhed i den forbindelse?
• Morten Ballisager
Ledelse & visdom til forandring - kan tal og analyser ikke blive for kantet? Morten har deltaget i sæsonfinalen sæson 3 også.
• Søren Uhre
Ledelse & innovation i moderne politiarbejde - Hvordan forholder det sig ift. rekruttering og fastholdelse af talenter?
Ledelse & ordentlighed - Er at være ordentlig det samme som at udvise ordentlighed? Jette deltager i de specielle loungeafsnit i sæson 3 og et afsnit i sæson 4.
• Steen Bonke Sørensen
Ledelse & fællesskab - Hvilke krav stiller det lederen, når en ny start ikke er en dans på roser?
• Asim Latif
Ledelse og socialt ansvar for ældre - De pårørende og den kultur, de bringer med sig, er også af stor interesse at undersøge.
• Sif Emilie Berg
Ledelse & de passionerede individualister - Kan en verden af passion og medmenneskelighed omdannes til en bæredygtig forretningsmodel?
• Tobias Simonsen
Ledelse & en ungeminister - tilknytning til en arbejdsplads på en anderledes måde?
• Helle Hein
Ledelse & et nyt perspektiv på stress - skal vi ikke fokusere på konteksten og ikke kun individet?
• Christina Krzyrosiak Hansen
Ledelse & politik III - ung borgmester og popularitet - hvad er særlig svært?
• Signe Hartvig Daugaard
Ledelse & iværksættere med handicap - Budskabet er, at handicap ikke kun er ensbetydende med skrøbelighed.
• Susanne Serin
Ledelse & plejehjem - Alle har brug for en værdig alderdom, men hvad betyder kulturfølsomhed i den forbindelse?
• Morten Ballisager
Ledelse & visdom til forandring - kan tal og analyser ikke blive for kantet? Morten har deltaget i sæsonfinalen sæson 3 også.
• Søren Uhre
Ledelse & innovation i moderne politiarbejde - Hvordan forholder det sig ift. rekruttering og fastholdelse af talenter?
Sæsonfinale
• Per Helge
Ledelse & absurditet - Er humoren vigtig for vores evne til at navigere i det svære? Per deltager i 2 specielle loungeafsnit i sæson 3 og i livedebatterne sæson 4.
• Per Helge
Ledelse & absurditet - Er humoren vigtig for vores evne til at navigere i det svære? Per deltager i 2 specielle loungeafsnit i sæson 3 og i livedebatterne sæson 4.
”Vi befinder os i en brydningstid i ledelse”
• Rasmus Hangaard Balslev
Ledelse & Ejerskab - Magten til medarbejderne?
• Ian Wisler-Poulsen
Ledelse & gejst - Bliver der fyret for få? Ian deltager også til sæsonfinalen i Bremen.
• Mette Hensel
Ledelse & familieliv - Hvilken rolle har ens familie, når man vælger den attraktive karrierevej som leder?
• Christine Brønnum-Johansen
Ledelse & kreativitet - Er kreativitet en nødvendighed for at løse svære projekter, hvor det kalder på de vilde ideer?
• Morten Winge
Ledelse & det usagte - hvordan kan et tænkende sind føle? Morten deltager i et Loungeafsnit.
Ledelse & Ejerskab - Magten til medarbejderne?
• Ian Wisler-Poulsen
Ledelse & gejst - Bliver der fyret for få? Ian deltager også til sæsonfinalen i Bremen.
• Mette Hensel
Ledelse & familieliv - Hvilken rolle har ens familie, når man vælger den attraktive karrierevej som leder?
• Christine Brønnum-Johansen
Ledelse & kreativitet - Er kreativitet en nødvendighed for at løse svære projekter, hvor det kalder på de vilde ideer?
• Morten Winge
Ledelse & det usagte - hvordan kan et tænkende sind føle? Morten deltager i et Loungeafsnit.
• Signe Bjørg Lyck
Ledelse & det digitale arbejdsliv - hvorfor er det vigtigt med en organisatorisk fælles grundrytme?
Ledelse & det digitale arbejdsliv - hvorfor er det vigtigt med en organisatorisk fælles grundrytme?
• Lotte Gebhard Ørsted
Ledelse & de unge på arbejde - Har ’like’ mentaliteten fjernet fokus på dialogen om det mindre gode?
• Sara Gry Striegler
Ledelse & fremtid - har vi nået loftet med det klassiske organisationshierarki ift. udvikling?
• Jens Lunn
Ledelse i toppen - når man ikke kan stave til andet end CEO...
Ledelse & de unge på arbejde - Har ’like’ mentaliteten fjernet fokus på dialogen om det mindre gode?
• Sara Gry Striegler
Ledelse & fremtid - har vi nået loftet med det klassiske organisationshierarki ift. udvikling?
• Jens Lunn
Ledelse i toppen - når man ikke kan stave til andet end CEO...
• Morten Havkrog
Ledelse & IT - jaja.. nu er det bare endnu en ny strategi, jeg gør det jeg plejer. Morten er også med i sæsonfinalen.
• Michael Ziegler
Ledelse & politik – er demokratiet under pres, når det politiske liv er hårdt?
• Tine Buch Juhl
Ledelse & autenticitet - Ingen er autentiske, når de imiterer andre. Men hvad betyder det egentlig?
• Søren Schultz Hansen
Ledelse & rekruttering af de digital indfødte - har vi behov for de unges oprør?
• Muneeza Rosendahl
Ledelse & lige adgang - Inklusion er ikke for de få, men for alle.
• Pernille Steensbech Lemée
Ledelse & den følsomme kommunikation - er det analoge menneske tabt bag det postmoderne samfund? (Del 1) - 2. del findes her.
Ledelse & IT - jaja.. nu er det bare endnu en ny strategi, jeg gør det jeg plejer. Morten er også med i sæsonfinalen.
• Michael Ziegler
Ledelse & politik – er demokratiet under pres, når det politiske liv er hårdt?
• Tine Buch Juhl
Ledelse & autenticitet - Ingen er autentiske, når de imiterer andre. Men hvad betyder det egentlig?
• Søren Schultz Hansen
Ledelse & rekruttering af de digital indfødte - har vi behov for de unges oprør?
• Muneeza Rosendahl
Ledelse & lige adgang - Inklusion er ikke for de få, men for alle.
• Pernille Steensbech Lemée
Ledelse & den følsomme kommunikation - er det analoge menneske tabt bag det postmoderne samfund? (Del 1) - 2. del findes her.
• Pernille Beckmann
Ledelse & politik II - Er kommunerne nødt til at bruge frivilligheden mere?
• Gülüzar Üsüdür
Ledelse & kulturelle skygger - er det et mentalt overarbejde, vi ikke taler om?
• Silke Ena Svare
Ledelse & autisme - Hvad karakteriserer den autistiske hjerne og hvad kan lederen gøre?
Ledelse & politik II - Er kommunerne nødt til at bruge frivilligheden mere?
• Gülüzar Üsüdür
Ledelse & kulturelle skygger - er det et mentalt overarbejde, vi ikke taler om?
• Silke Ena Svare
Ledelse & autisme - Hvad karakteriserer den autistiske hjerne og hvad kan lederen gøre?
Sæsonfinale
• Morten Havkrog
Ledelse & forstyrrelse - der skal være lidt plads til leg, selv når vi er seriøse.
