”Bæredygtighed som kompas i nutidens ledelse”
• Sæsonintro - sæson 4 - Ayhan Gormez
Sæson 4’s tema, "Bæredygtighed som kompas i nutidens ledelse," adresserer de udfordringer og muligheder, ledere står over for i at integrere bæredygtighed som en central del af virksomhedens strategi.
• Andreas Baumann
Ledelse & kreativitet som katalysator - forberedelse af kommende live-event om kreativitet. (Se liveevent)
Sæson 4’s tema, "Bæredygtighed som kompas i nutidens ledelse," adresserer de udfordringer og muligheder, ledere står over for i at integrere bæredygtighed som en central del af virksomhedens strategi.
• Andreas Baumann
Ledelse & kreativitet som katalysator - forberedelse af kommende live-event om kreativitet. (Se liveevent)
• Allan Kristoffersen
Ledelse & selvindsigt - Er det ikke en uundgåelig forudsætning for effektivisering?
• Bengt Holst
Ledelse & beskydning - Hvad sker der når beslutninger sætter direktøren i skudlinjen?
Ledelse & selvindsigt - Er det ikke en uundgåelig forudsætning for effektivisering?
• Bengt Holst
Ledelse & beskydning - Hvad sker der når beslutninger sætter direktøren i skudlinjen?
• Birgitte Lundgren
Ledelse & bryde organisatoriske hierarkier ned - Er det mon fremtidens fleksible organisatoriske kommunemodel?
• Pernille Gry Petersen
Ledelse & forvandling af de gode intentioner til reel forandring - Er det en udfordring og i så fald hvor skal vi starte?
• Rasmus Kjeldahl
Ledelse & fejlkultur - At lære fra fejl er nemmere sagt end gjort.
• Louise Sparf
• Dennis Nørmark
Ledelse & balance – skulle chefen være høvding og tage orlov fra idioti? - med Louise Sparf & Dennis Nørmark - afsnit 100🇩🇰
• Henrik Nielsen
Ledelse & fælles ansvar for fremtidens velfærd.
Ledelse & bryde organisatoriske hierarkier ned - Er det mon fremtidens fleksible organisatoriske kommunemodel?
• Pernille Gry Petersen
Ledelse & forvandling af de gode intentioner til reel forandring - Er det en udfordring og i så fald hvor skal vi starte?
• Rasmus Kjeldahl
Ledelse & fejlkultur - At lære fra fejl er nemmere sagt end gjort.
• Louise Sparf
• Dennis Nørmark
Ledelse & balance – skulle chefen være høvding og tage orlov fra idioti? - med Louise Sparf & Dennis Nørmark - afsnit 100🇩🇰
• Henrik Nielsen
Ledelse & fælles ansvar for fremtidens velfærd.
• Ann-Christina Matzen Andreasen
• Nikita Andreasen
• Hanin Al Sayoufi
• Zara Gormez
Ledelse & 90% frisættelse - Er det overhovedet muligt at starte med de 90%?
• Martin Østergaard Christensen
Ledelse & vilde problemer - Hvordan arbejder en kommune helhjertet og meningsfuldt med komplekse samfundsproblemer?
• Nikita Andreasen
• Hanin Al Sayoufi
• Zara Gormez
Ledelse & 90% frisættelse - Er det overhovedet muligt at starte med de 90%?
• Martin Østergaard Christensen
Ledelse & vilde problemer - Hvordan arbejder en kommune helhjertet og meningsfuldt med komplekse samfundsproblemer?
• Troels Gottlieb
Ledelse & primater i direktionslokalet - når krybdyret kradser og skærme æder sjæle op.
Ledelse & primater i direktionslokalet - når krybdyret kradser og skærme æder sjæle op.
• Christian Bason
• Sune Knudsen
Ledelse & kultur i kontrast til teknologi - kan begge eksistere samtidig?
• Sune Knudsen
Ledelse & evnen til at eksperimentere - Drømmen om at sætte et bæredygtigt aftryk, der er drevet af et menneskesyn.
• Christian HaveLedelse & kultur i kontrast til teknologi - kan begge eksistere samtidig?
PÅ VEJ
• Jette Runchel, Poul Nielsen
- udkommer estimeret d. 07.02
• Torben Kjærgaard- udkommer estimeret d. 07.02
- udkommer estimeret d. 14.02
• Christa Breum Amhøj & Morten Svalgaard Nielsen - udkommer estimeret d. 21.02
Altinget/Mandag Morgen
• Jakob Rømer Barfod
• Michala Schnoor
• Per Helge
Ledelse & høj performance og social bæredygtig leder - hvem er det egentlig?
• Andreas Baumann
• Pernille Halberg Salamon
• Rane Willerslev
• Ayhan Gormez
Ledelse & kreativitet - hvilken idé, skulle aldrig være skrottet?
• Michala Schnoor
• Per Helge
Ledelse & høj performance og social bæredygtig leder - hvem er det egentlig?
• Andreas Baumann
• Pernille Halberg Salamon
• Rane Willerslev
• Ayhan Gormez
Ledelse & kreativitet - hvilken idé, skulle aldrig være skrottet?
Bremen Teater
• Anders Stahlschmidt
• Julie Pi
• Esra Gormez
• Lise Dahl Arvedsen
• Jonatan Schloss
• Dennis Nørmark
• Nanna Bernth
• Morten Ballisager
• Laura Klitgaard
• Annemarie Zacho-Broe
• Charlotte Larsen
• Susanne Ekman
• Steen Hildebrandt
• Julie Pi
• Esra Gormez
• Lise Dahl Arvedsen
• Jonatan Schloss
• Dennis Nørmark
• Nanna Bernth
• Morten Ballisager
• Laura Klitgaard
• Annemarie Zacho-Broe
• Charlotte Larsen
• Susanne Ekman
• Steen Hildebrandt
"De grønne sofaer"
• Susanne Ekman
• Frank E. Larsen
• Per Helge
Ledelse & bureaukrati - Special lounge udgave - tema 1
• Frank E. Larsen
• Per Helge
Ledelse & bureaukrati - Special lounge udgave - tema 1
• Mette Aagaard
• Annemarie Zacho-Broe
• Per Helge
Ledelse & maskulinitet - Special lounge udgave - tema 2
• Annemarie Zacho-Broe
• Per Helge
Ledelse & maskulinitet - Special lounge udgave - tema 2
• Jette Runchel
• Morten Winge
• Marco Damgaard
Ledelse & socialbæredygtig leder - Special lounge udgave - tema 3
• Morten Winge
• Marco Damgaard
Ledelse & socialbæredygtig leder - Special lounge udgave - tema 3
• Sæsonintro - Ayhan Gormez
Temaet er den udeblevne samtale i offentlige virksomheder. Velkommen til sæson 3.
• Anders StahlschmidtTemaet er den udeblevne samtale i offentlige virksomheder. Velkommen til sæson 3.
Ledelse & den opmærksomme lytter - hvor gode er vi til at lytte i pressede situationer?
• Annemarie Zacho-Broe
Ledelse & tolerancetærskel - er der mindre tolerance overfor forandringer hos topchefer end medarbejdere?
• Helle Wagner Gehlert
Ledelse & integritet - kan et økonomisk-, socialt- og arbejdspres påvirke lederens integritet?
• Mette Aagaard
Ledelse & magt - hvad sker der med magten, når den distribueres ud til medarbejderne?
• Poul Knopp Damkjær
Ledelse & SoMe - hvad er de positive og negative konsekvenser for ledere?
• Marco Damgaard
Ledelse & folkeskolen - er almenområdet blevet for smalt?
• Stefan B. Andersen
Ledelse & magtens bevægelse - Er det muligt, at en kurs mod en centraliseret magtstruktur kan føre til en længsel efter mere decentralisering?
• Frank E. Andersen
Ledelse & politisk neutralitet - spændingsfeltet imellem det politiske lag og embedsværket.
• Uffe Elbæk
Ledelse & tvivl - kan håb blive en strategi?
• Steen Hildebrandt
Ledelse & økonomi - Er løsningen, at en merbevilling er nok til at afklare et ressourcespørgsmål?
• Camilla Newcomb Burgess
Ledelse & resonans - musikterapi og Hartmut Rosa?
• Henning R. Jensen
Ledelse & kvantefysik - et alternativ take om superpositioner i en organisatorisk kontekst.
• Henrik Vestergaard Stokholm
Ledelse & et menneskesyn - bør der være en erkendelse af egne begrænsninger?
• Christine Stabell Benn
Ledelse & følelsen af isolation - den personlige pris.
• Bo Billenstein
Ledelse & venlighed - kan det forveksles med blidhed og svaghed i ledelse?
• Mads Larsen
Ledelse & handlekraft - vi taler om den dobbelte dagsorden i det kommunale.
• Christine Antorini
Ledelse & drivkraft - ved et skifte, er det en romantisering eller det ideelle eventyr?
• Nanna Bernth
Ledelse & diversitet - Cirkelrekruttering og forandringsangst.
• Kenneth Kristensen
Ledelse & dataetik - digitale entreprenører og kerneopgaver.
• Eik Møller
Ledelse & digitalisering - Datadrevet eller datainformeret ledelse?
• Jonas Vennike Ditlevsen
Ledelse & psykiatri - Trænger vi til et paradigmeskifte i psykiatrien?
• Heidi Ingemann Gøtze
Ledelse & psykiatri - Trænger vi til et paradigmeskifte i psykiatrien?
• Dennis Nørmark
Ledelse & frisættelse - frikommuneforsøg og frihed?
• Lisbeth Holdt Jørgensen
Ledelse & talens labyrint - det naturlige og autentiske ved vores tale og ikke det skabelonbaserede.
• Charlotte Larsen
• Karen Frost
• Lars Lund
Ledelse & poesi - betydningen af æstetiske læringsprocesser -
• Casper Kirketerp-Møller
Ledelse & krisehåndtering - hvordan håndteres kriser i en sociokratisk organisation.
• Rikke Würtz
• Laura Klitgaard
• Sara Vergo
Ledelse & løngab - en samtale om køn, diversitet og lederskab.
• Andreas Lindemann
Ledelse & hverdagsimplementering - nuancer i det personlige lederskab.
• Martin Lidegaard
Ledelse & fremtidens velfærdsstat - hvordan skabes den bæredygtige dagsorden?
• Rane Willerslev
• Julie Pi
• Michala Petri
Ledelse & dannelse - skal vi udvide vores referenceramme for dens betydning?
• Kurt Claudi Klausen
Ledelse & hvide elefanter - dyre projekter og fejlede strategiske tiltag.
• Charlotte Burhard Nørager
Ledelse & navigering i udfordringer - er det særlig svært på sundhedsområdet?
• Gülcan Güven Grud
Ledelse & chancelighed - en samtale om vores psykologiske tilbøjelighed til at favorisere information.
• Jonas Smith Christophersen
Ledelse & værdier - en samtale om værdier også når det er svært.
• Henrik Ørholst
Ledelse & byggesten - er det så simpelt som 'Succes - fiasko = ledelse'?
Ledelse & digitalisering - Datadrevet eller datainformeret ledelse?
• Jonas Vennike Ditlevsen
Ledelse & psykiatri - Trænger vi til et paradigmeskifte i psykiatrien?
• Heidi Ingemann Gøtze
Ledelse & psykiatri - Trænger vi til et paradigmeskifte i psykiatrien?
• Dennis Nørmark
Ledelse & frisættelse - frikommuneforsøg og frihed?
• Lisbeth Holdt Jørgensen
Ledelse & talens labyrint - det naturlige og autentiske ved vores tale og ikke det skabelonbaserede.
• Charlotte Larsen
• Karen Frost
• Lars Lund
Ledelse & poesi - betydningen af æstetiske læringsprocesser -
• Casper Kirketerp-Møller
Ledelse & krisehåndtering - hvordan håndteres kriser i en sociokratisk organisation.
• Rikke Würtz
• Laura Klitgaard
• Sara Vergo
Ledelse & løngab - en samtale om køn, diversitet og lederskab.
• Andreas Lindemann
Ledelse & hverdagsimplementering - nuancer i det personlige lederskab.
• Martin Lidegaard
Ledelse & fremtidens velfærdsstat - hvordan skabes den bæredygtige dagsorden?
• Rane Willerslev
• Julie Pi
• Michala Petri
Ledelse & dannelse - skal vi udvide vores referenceramme for dens betydning?
• Kurt Claudi Klausen
Ledelse & hvide elefanter - dyre projekter og fejlede strategiske tiltag.
• Charlotte Burhard Nørager
Ledelse & navigering i udfordringer - er det særlig svært på sundhedsområdet?
• Gülcan Güven Grud
Ledelse & chancelighed - en samtale om vores psykologiske tilbøjelighed til at favorisere information.
• Jonas Smith Christophersen
Ledelse & værdier - en samtale om værdier også når det er svært.
• Henrik Ørholst
Ledelse & byggesten - er det så simpelt som 'Succes - fiasko = ledelse'?
”Magt, kontrol og ledelsesramme”
• Sæsonintro med Ayhan GormezHvad driver os i vores ledelse? Er der en universel kraft, der kalder på en forandring i vores tilværelse, og hvem skal starte brydningen?
• Fiona Titley
Ledelse & pludselig opstået sygdom - jeg tog den røde pille.
• Naser Khader
Ledelse & tab - miste fodfæstet og rejse sig fra en følelse af knockout.
• Piet Papageorge
Ledelse & udstråling - skal vi stoppe vores uniformerede tilgang?
• Susanne Ekman (del 1)
Ledelse & udpint velfærd - en systematisk underfinansering og psykologisk utryghed i det offentlige.
• Susanne Ekman (del 2)
Ledelse & velfærden på vej mod et kollaps - hvad er det for en kraft der skal skabe forandringen?
• Jonatan Schloss
Ledelse & kompleksitet - der er langt fra Christiansborg til den menige medarbejder.
• Nicolaj Drøschler
Ledelse & fremtidens jobcenter - måske skal vi stoppe med at detailstyre først?
• Anette Larsen
Ledelse & det indre kompas - Hvad er ens rettesnor og kan man være på slingrekurs når det er svært?
• Finn Christensen
Ledelse & en filosofisk tilgang - at drive en virksomhed mere med hjertet, mavefornemmelsen og mindre med hjernen.
• Pernille Steensbech Lemée (del 2)
Ledelse & betydningen af den skriftlige kommunikation - kunsten om dens formidlingsevne, styrke og svagheder.
• Manu Sareen
Ledelse & drømme - en dybtliggende innovativ forandring starter med drømme.
• Anna Bjerre
Ledelse & retfærdighed - at kunne se den enkelte i mængden.
• Sara Vergo
Ledelse & det at sige op uden at have et job? - kunne quiet quitting have en psykologisk årsag?
Sara har deltaget i flere afsnit. Se sæson 3.
Ledelse & betydningen af den skriftlige kommunikation - kunsten om dens formidlingsevne, styrke og svagheder.
• Manu Sareen
Ledelse & drømme - en dybtliggende innovativ forandring starter med drømme.
• Anna Bjerre
Ledelse & retfærdighed - at kunne se den enkelte i mængden.
• Sara Vergo
Ledelse & det at sige op uden at have et job? - kunne quiet quitting have en psykologisk årsag?
Sara har deltaget i flere afsnit. Se sæson 3.
• Jette Runchel
Ledelse & ordentlighed - Er at være ordentlig det samme som at udvise ordentlighed? Jette deltager i de specielle loungeafsnit i sæson 3 og et afsnit i sæson 4.
• Steen Bonke Sørensen
Ledelse & fællesskab - Hvilke krav stiller det lederen, når en ny start ikke er en dans på roser?
• Asim Latif
Ledelse og socialt ansvar for ældre - De pårørende og den kultur, de bringer med sig, er også af stor interesse at undersøge.
• Sif Emilie Berg
Ledelse & de passionerede individualister - Kan en verden af passion og medmenneskelighed omdannes til en bæredygtig forretningsmodel?
• Tobias Simonsen
Ledelse & en ungeminister - tilknytning til en arbejdsplads på en anderledes måde?
• Helle Hein
Ledelse & et nyt perspektiv på stress - skal vi ikke fokusere på konteksten og ikke kun individet?
• Christina Krzyrosiak Hansen
Ledelse & politik III - ung borgmester og popularitet - hvad er særlig svært?
• Signe Hartvig Daugaard
Ledelse & iværksættere med handicap - Budskabet er, at handicap ikke kun er ensbetydende med skrøbelighed.
• Susanne Serin
Ledelse & plejehjem - Alle har brug for en værdig alderdom, men hvad betyder kulturfølsomhed i den forbindelse?
• Morten Ballisager
Ledelse & visdom til forandring - kan tal og analyser ikke blive for kantet? Morten har deltaget i sæsonfinalen sæson 3 også.
• Søren Uhre
Ledelse & innovation i moderne politiarbejde - Hvordan forholder det sig ift. rekruttering og fastholdelse af talenter?
Ledelse & ordentlighed - Er at være ordentlig det samme som at udvise ordentlighed? Jette deltager i de specielle loungeafsnit i sæson 3 og et afsnit i sæson 4.
• Steen Bonke Sørensen
Ledelse & fællesskab - Hvilke krav stiller det lederen, når en ny start ikke er en dans på roser?
• Asim Latif
Ledelse og socialt ansvar for ældre - De pårørende og den kultur, de bringer med sig, er også af stor interesse at undersøge.
• Sif Emilie Berg
Ledelse & de passionerede individualister - Kan en verden af passion og medmenneskelighed omdannes til en bæredygtig forretningsmodel?
• Tobias Simonsen
Ledelse & en ungeminister - tilknytning til en arbejdsplads på en anderledes måde?
• Helle Hein
Ledelse & et nyt perspektiv på stress - skal vi ikke fokusere på konteksten og ikke kun individet?
• Christina Krzyrosiak Hansen
Ledelse & politik III - ung borgmester og popularitet - hvad er særlig svært?
• Signe Hartvig Daugaard
Ledelse & iværksættere med handicap - Budskabet er, at handicap ikke kun er ensbetydende med skrøbelighed.
• Susanne Serin
Ledelse & plejehjem - Alle har brug for en værdig alderdom, men hvad betyder kulturfølsomhed i den forbindelse?
• Morten Ballisager
Ledelse & visdom til forandring - kan tal og analyser ikke blive for kantet? Morten har deltaget i sæsonfinalen sæson 3 også.
• Søren Uhre
Ledelse & innovation i moderne politiarbejde - Hvordan forholder det sig ift. rekruttering og fastholdelse af talenter?
Sæsonfinale
• Per Helge
Ledelse & absurditet - Er humoren vigtig for vores evne til at navigere i det svære? Per deltager i 2 specielle loungeafsnit i sæson 3 og i livedebatterne sæson 4.
• Per Helge
Ledelse & absurditet - Er humoren vigtig for vores evne til at navigere i det svære? Per deltager i 2 specielle loungeafsnit i sæson 3 og i livedebatterne sæson 4.
”Vi befinder os i en brydningstid i ledelse”
• Rasmus Hangaard Balslev
Ledelse & Ejerskab - Magten til medarbejderne?
• Ian Wisler-Poulsen
Ledelse & gejst - Bliver der fyret for få? Ian deltager også til sæsonfinalen i Bremen.
• Mette Hensel
Ledelse & familieliv - Hvilken rolle har ens familie, når man vælger den attraktive karrierevej som leder?
• Christine Brønnum-Johansen
Ledelse & kreativitet - Er kreativitet en nødvendighed for at løse svære projekter, hvor det kalder på de vilde ideer?
• Morten Winge
Ledelse & det usagte - hvordan kan et tænkende sind føle? Morten deltager i et Loungeafsnit.
Ledelse & Ejerskab - Magten til medarbejderne?
• Ian Wisler-Poulsen
Ledelse & gejst - Bliver der fyret for få? Ian deltager også til sæsonfinalen i Bremen.
• Mette Hensel
Ledelse & familieliv - Hvilken rolle har ens familie, når man vælger den attraktive karrierevej som leder?
• Christine Brønnum-Johansen
Ledelse & kreativitet - Er kreativitet en nødvendighed for at løse svære projekter, hvor det kalder på de vilde ideer?
• Morten Winge
Ledelse & det usagte - hvordan kan et tænkende sind føle? Morten deltager i et Loungeafsnit.
• Signe Bjørg Lyck
Ledelse & det digitale arbejdsliv - hvorfor er det vigtigt med en organisatorisk fælles grundrytme?
Ledelse & det digitale arbejdsliv - hvorfor er det vigtigt med en organisatorisk fælles grundrytme?
• Lotte Gebhard Ørsted
Ledelse & de unge på arbejde - Har ’like’ mentaliteten fjernet fokus på dialogen om det mindre gode?
• Sara Gry Striegler
Ledelse & fremtid - har vi nået loftet med det klassiske organisationshierarki ift. udvikling?
• Jens Lunn
Ledelse i toppen - når man ikke kan stave til andet end CEO...
Ledelse & de unge på arbejde - Har ’like’ mentaliteten fjernet fokus på dialogen om det mindre gode?
• Sara Gry Striegler
Ledelse & fremtid - har vi nået loftet med det klassiske organisationshierarki ift. udvikling?
• Jens Lunn
Ledelse i toppen - når man ikke kan stave til andet end CEO...
• Morten Havkrog
Ledelse & IT - jaja.. nu er det bare endnu en ny strategi, jeg gør det jeg plejer. Morten er også med i sæsonfinalen.
• Michael Ziegler
Ledelse & politik – er demokratiet under pres, når det politiske liv er hårdt?
• Tine Buch Juhl
Ledelse & autenticitet - Ingen er autentiske, når de imiterer andre. Men hvad betyder det egentlig?
• Søren Schultz Hansen
Ledelse & rekruttering af de digital indfødte - har vi behov for de unges oprør?
• Muneeza Rosendahl
Ledelse & lige adgang - Inklusion er ikke for de få, men for alle.
• Pernille Steensbech Lemée
Ledelse & den følsomme kommunikation - er det analoge menneske tabt bag det postmoderne samfund? (Del 1) - 2. del findes her.
Ledelse & IT - jaja.. nu er det bare endnu en ny strategi, jeg gør det jeg plejer. Morten er også med i sæsonfinalen.
• Michael Ziegler
Ledelse & politik – er demokratiet under pres, når det politiske liv er hårdt?
• Tine Buch Juhl
Ledelse & autenticitet - Ingen er autentiske, når de imiterer andre. Men hvad betyder det egentlig?
• Søren Schultz Hansen
Ledelse & rekruttering af de digital indfødte - har vi behov for de unges oprør?
• Muneeza Rosendahl
Ledelse & lige adgang - Inklusion er ikke for de få, men for alle.
• Pernille Steensbech Lemée
Ledelse & den følsomme kommunikation - er det analoge menneske tabt bag det postmoderne samfund? (Del 1) - 2. del findes her.
• Pernille Beckmann
Ledelse & politik II - Er kommunerne nødt til at bruge frivilligheden mere?
• Gülüzar Üsüdür
Ledelse & kulturelle skygger - er det et mentalt overarbejde, vi ikke taler om?
• Silke Ena Svare
Ledelse & autisme - Hvad karakteriserer den autistiske hjerne og hvad kan lederen gøre?
Ledelse & politik II - Er kommunerne nødt til at bruge frivilligheden mere?
• Gülüzar Üsüdür
Ledelse & kulturelle skygger - er det et mentalt overarbejde, vi ikke taler om?
• Silke Ena Svare
Ledelse & autisme - Hvad karakteriserer den autistiske hjerne og hvad kan lederen gøre?
Sæsonfinale
• Morten Havkrog
Ledelse & forstyrrelse - der skal være lidt plads til leg, selv når vi er seriøse.
