❤️🧡💛💚💙💜🖤🤍
Mangfoldighed er vigtigt for balance, et spejl af samfundet i din organisation.

❤️ Det handler ikke kun om køn, etnicitet, hudfarve eller seksualitet.
🧡 Det handler også om type, tænkning, retning og menneskesyn.

💛 Jeg mener, hvis en organisation kan mestre at favne mangfoldighed, kan mestre kriser bedre.

💚 Hvordan mangfoldighed?

1. Ved at favne forskellighed i en organisation.
2. Ved at gribe efter nye måder at løse opgaver på.
3. Ved at inkludere flere meninger og innovere på baggrund af
menneskesyn og ikke målsætning.

💙 Hvis vi tænker og handler ens?
Tænk hvis vi alle løb den samme vej, hvis det brænder på, og den vej vi alle løb, var forkert?

💜 Embrace🫂, don’t judge👨‍⚖️.
❤️ Leadership with passion🔥
​​​​​​​​​​​​​​
Back to Top