Outpost 🌱

Et ledernetværk for fremtidens ledere. Kommer senere i 2026

Hvad er Outpost?

Det er et ledernetværk der koster 500kr/årligt
Et ledernetværk for dig, der allerede har været i samtale med os:
Dette er ikke et åbent ledernetværk.
Og det er ikke noget, man melder sig ind i via en formular.

Vi er først klar senere i 2026. 
Er du interesseret - skriv til kontakt@mindcloud.dk

Mindcloud's ledernetværk er for dig, der:
✅ er eller har været kunde i Mindcloud
✅ har deltaget i en Mindcloud Masterclass
✅ eller har været gæst i podcasten Kaffe & Ledelse
Hvis du genkender dig selv i én af de tre, er du allerede en del af netværket.
Netværket er skabt som et fortroligt refleksionsrum for ledere, der:
· står med reelt ansvar – ikke bare rolle og titel
· ved, at ledelse sjældent er så entydigt, som det lyder udefra
· har oplevet, at de vigtigste ledelsesspørgsmål opstår, 
når man tør tale uden manuskript.
· savner et rum, hvor erfaring, dømmekraft og tvivl kan undersøges – ikke pakkes ind
Der er ingen pitch.
Ingen performance.
Ingen forventning om, at du skal have svarene klar.

Til gengæld får du...
· tid til refleksion med andre, der kender ledelsens vilkår indefra 
· plads til det, der ikke altid kan siges på et ledermøde
· et fælles sprog, mange allerede deler gennem samtalerne i Kaffe & Ledelse
· og en ramme, hvor ledelse behandles som et praksisfag – ikke en position
· være med til at pege på områder Kaffe & Ledelse skal arbejde videre med
· og sidst men ikke mindst, en naturlig fortsættelse af Masterclass 'Frisæt Ledelse'
Det praktiske - sagt kort og ærligt
Netværket koster 500 kr. om året.
Et bevidst lavt beløb, der udelukkende går til lokaleleje og administration.
Der vil i opstartsfasen blive arrangeret 4 netværksevents om året, herunder:
✅ faciliterede samtaler
✅ inviterede gæsteoplægsholdere
✅ rum for fælles refleksion og dialog
Som medlem vil du desuden have særlige fordele i forbindelse med Mindclouds live-arrangementer, herunder sæsonfinaler og udvalgte events.
Netværket faciliteres af Mindcloud og bygger videre på relationer og samtaler, der allerede er etableret.
Hvis du er i målgruppen og endnu ikke har været aktiv i netværket, er døren åben. Ikke som rekruttering.

Men som en forlængelse af den samtale, du allerede har været en del af.
Et særligt rum med indsigt som formål
Dette er et særligt og unikt rum for ledere, fordi målet med netværket ikke er synlighed, karriere eller hurtige svar.
Målet er indsigt.
Indsigt i eget lederskab.
Indsigt i de vilkår, der former ledelse i dag.
Og indsigt i det, der endnu ikke har fået sprog – men som allerede påvirker vores beslutninger, relationer og organisationer.
I netværket arbejder vi ikke med færdige modeller.
Vi undersøger praksis.
Vi deler erfaringer, tvivl, mønstre og brudflader og bruger hinandens perspektiver til at se klarere, ikke til at blive enige.
På den måde er netværket ikke blot et sted, hvor man deltager.
Det er et sted, hvor man bidrager.
Vi former fremtidens ledelse sammen.
Ikke som en fælles strategi.
Men som en løbende, levende samtale om ansvar, dømmekraft, magt, relationer og menneskelighed i ledelse.
Det kræver nærvær.
Det kræver tillid.
Og det kræver ledere, der tør være undersøgende også når svarene ikke er givet på forhånd.
Det er netop derfor, netværket kun er åbent for dem, der allerede har været en del af samtalen.
Back to Top